助教是什麼東西?

我有個朋友是某國立大學的助教,職稱和我一樣。最近和她的一次聊天中,她抱怨她們要和編制內職員一樣,上下班要天天簽到簽退。

我和這位助教朋友說,助教本來就是大學裡最底層的人員:
  1. 「教授治校」的理念是國家政策,在學校裡老師們當然是最大。
  2. 「付錢的是老大,學生才是學校的主人」,我其實贊成這個想法,因為學生真的付了一筆大錢(尤其是私校,更是有人要像我當初一般,貸款來讀。)助教的薪水也的確來自學生的這些學費。
  3. 學校的所謂編制內人員,雖然因為東吳是私立學校,不若國立大學的職員都具有公務人員資格,但我從當學生到現在當助教十年來,也從未聽說過我們學校有哪個職員因為表現不佳就丟掉工作的,頂多就是轉調其他單位,讓他(她)「重新適應」。
  4. 再來,才是助教。
講回來,以東吳的情形來看,當助教的一個最大的誘因就是:參照現在的景氣,助教的薪水其實很高,甚至比其他學校的助教都高(我有聽說國立大學的助教月薪足足比東吳少了一萬塊)。另外,東吳的助教其實員額龐大(雖然這麼說也許會影響我的飯碗,但這是事實),一個實例是,我遇到過不少畢業自其他大學的研究生,對英文系的第一個印象就是「英文系竟然有多達四個助教」,有的人還以為她是走到了「外語學院各系的聯合辦公室」。我想,東吳之所以願意負擔如此龐大的人事成本聘這麼多助教,就是想要讓老師和學生各自得以專心教學、研究和學習,其他的瑣事,盡量讓我們這些領薪水的人來幫忙。而且,有時候雖然會異常忙碌,但是整體而言(尤其納入寒暑假的四點下班與週休三日),其實沒有到忙不過來的地步。以我相關法規的了解,與實際與人事單位的往返,我對於「大學裡的行政助教」這個職位的描述如下:
  1. 86年起教育人員任用條例修正後,助教已不具備教師資格,因此就算你是個有博士學位的助教,還是不能於上班時間兼課。
  2. 起薪雖高,但沒有升遷。
  3. 不得於「上班時間」在職進修任何學位(這是所謂「編制內人員」才有的資格);我當初應聘時甚至為了這件事簽了切結書,這幾年「對於這個規定的恪守」也成為了我到現在遲遲尚未完成我的碩士學位的部份原因(雖然不是大部分)。
  4. 不用簽到、一切工作原則全由學系管理。
回到我朋友的抱怨,東吳大學全校的助教應該都不必簽到簽退(學校的法規是「出勤由學系自行管理」),對此,我的想法是:也許就讓我們簽一下也沒有不好-可以借用學校的線上系統讓我們簽到,讓我們的上班、下班與加班都有個記錄,對我們自己反而是一種保障。學校雖然一直沒有明確規定助教到底可以「休」幾天假,但是如果把我們納入簽到系統,至少在「因加班而補休」時可以有個明確的依據(雖然我們系主任通常都會憑著互信而准假)。

會寫這些,是因為除了有感於我朋友的困境外,也是為了回應之前聽說的抱怨-「Willis都不加班而導致她(他)」們辦事不便」。會說這句話的人,一定無法理解「準時下班不代表沒有加班」這件事,並且我完全確定她(他)們一定很少在7:30-8:20前或是11:50-12:40這兩個時段來系辦。

One response to “助教是什麼東西?”

road 提到...

我只是要說我薪水真的好低 哈哈 實拿才25k(by某國立大學助教?助理?←隨便啦 叫甚麼不重要) 看來該去貴校應徵了XDXD